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　　早些時候，我們引入了辦公室裝修的概念，以刺激員工的最佳工作條件。今天，我們來談談辦公室裝修在設計中的創新思維。領先的公司意識到，在當今快速擴張和變化的商業環境中，維持現狀是一種失敗的戰略。因此，許多公司已經意識到，如果他們打算在競爭激烈的市場中茁壯成長，最好也是唯一的選擇是創新舊的辦公室裝飾。沒有創新，組織將面臨被一家優先級完全不同的公司收購或關閉的風險。

　　辦公室裝飾設計思維:這是術語和戰略方法，其含義不僅僅是簡單的“箱外思維”一詞。辦公室裝修可以改變范式，持續促進職場創新。辦公室設計思維包含著創造性敏捷的思維方式。這個觀點結合了從不同角度提問的能力。這些屬性不僅適用于職場設計，也適用于快速產生、共享和評價一個創意的經濟可行性文化的演化，辦公室裝飾設計思維也有助于區分品牌，同時提供競爭優勢。

　　辦公室裝飾思維的揮發性，這個術語代表著快速變化和不可預測的市場，其原因是恐怖主義和政治上具有破壞性的技術和社會公認的習俗、習慣和模式等外部因素。不知道。對市場和經濟狀況的懷疑可能會影響投資和擴張計劃等的決策。

　　辦公室設計和裝修思維的復雜性。復雜系統不同于通常線性且易于理解的復雜系統，復雜系統是非線性的，具有相互作用和相互依賴，其中一些可能不容易出現。企業與復雜性作斗爭是因為有各種看似不相關的來源，如國際競爭和吸引能影響當前和未來規劃的最佳人才。

　　創造力很可能是“成功控制極其復雜的世界”的最重要要求，其他研究證實了設計思維固有的創造性思維的重要性。如果要有效應對快速變化和復雜環境的競爭，線性思維可能是束縛。

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